• Monitorowanie środowiska w zakresie ochrony powietrza oraz podejmowanie stosownych działań z chwilą wykrycia zagrożeń.
• Sporządzanie umów w sprawie dofinansowania modernizacji systemów grzewczych lokali i budynków oraz udział w pracy komisji sprawdzającej wnioski.
• Analiza i przygotowanie odpowiedzi na skargi i wnioski dotyczące spraw ochrony środowiska.
• Sporządzanie rocznych raportów z realizacji programu ochrony powietrza.
• Sporządzanie sprawozdań GUS i przygotowywanie materiałów informacyjnych w zakresie ochrony powietrza i usuwania azbestu.
• Przygotowywanie planów termomodernizacyjnych i uciepłowienia dla obiektów gminy.
• Prowadzenia spraw w zakresie zamkniętego i zrekultywowanego składowiska odpadów w miejscowości Siedliska gmina Ełk.
• Prowadzenie działań informacyjnych w dziedzinie ochrony powietrza skierowanej na użytkowników obiektów komunalnych oraz mieszkańców gminy:
• a) świadczenie doradztwa w zakresie ochrony powietrza dla zarządzających placówkami miejskimi;
• b) stymulowanie działań energooszczędnościowych w placówkach miejskich;
• c) propagowanie walki ze smogiem, oszczędzania energii, zastosowania odnawialnych źródeł energii na terenie miasta, wdrażanie i propagowanie nowych sposobów ochrony powietrza.
• Prowadzenie spraw w zakresie usuwania azbestu i wyrobów zawierających azbest.
• Współpraca z krajowymi i zagranicznymi organizacjami propagującymi walkę ze smogiem, ochronę powietrza oraz racjonalne użytkowanie i zarządzanie energią:
• a) udział w programach z Funduszy Europejskich, Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej, oraz stowarzyszeń krajowych i międzynarodowych w celu zdobycia dodatkowych środków finansowych na efektywną ochronę powietrza oraz edukacji młodzieży na temat czystego powietrza
• b) propagowanie pro-ekologicznych zachowań wśród mieszkańców Ełku.
• Nadzór nad gminnym systemem monitoringu jakości powietrza.

• zatrudnienie nastąpi w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony do 6 m-cy,
• w czasie trwania umowy zostanie zorganizowana dla pracownika służba przygotowawcza, zgodniez art. 19 ustawy o pracownikach samorządowych, chyba że pracownik odbył służbęi zdał egzamin.
• planowany termin zatrudnienia –listopad 2019 r.
• planowany poziom wynagrodzenia zasadniczego (brutto): 2800,00 zł – 3500,00 zł oraz ustawowe obligatoryjne dodatki do wynagrodzenia.

Praca odbywać się będzie w obiekcie Urzędu Miasta Ełku przy ul. Piłsudskiego 4. Występuje praca przy komputerze powiązana z obsługą urządzeń biurowych. Budynek zapewnia bezpieczne warunki pracy.

W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób  niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Ełku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej  i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6 %.

2

1. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (według załącznika),
2. curriculum vitae /CV/,
3. list motywacyjny,
4. kserokopie dokumentów poświadczających posiadane uprawnienia, wykształcenie, staż pracy, 
5. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystania z pełni praw publicznych oraz o braku skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (według załącznika),
6. podpisaną klauzulę informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych na potrzeby kadrowe w Urzędzie Miasta Ełku (według załącznika).

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, życiorys oraz oświadczenia muszą być odręcznie podpisane przez Kandydata.

a) I etap: weryfikacja formalna na podstawie przedłożonych aplikacji,

b) II etap: rozmowa kwalifikacyjna obejmująca weryfikację wiedzy i umiejętności określonych w aplikacji.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http:/bip.um.elk.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Ełku, ul. Piłsudskiego 4.